東望十分注重員工培訓(xùn)和發(fā)展，經(jīng)過多年實踐，公司構(gòu)建了成熟的三級培訓(xùn)體系：公司級培訓(xùn)、體系級培訓(xùn)和部門級培訓(xùn).目前，公司約有10個職位族，超過60多種崗位，并為員工設(shè)計了“3+1”職業(yè)發(fā)展通道，即技術(shù)跑道、管理跑道、業(yè)務(wù)跑道和項目管理師通道。員工從自身意愿、個人能力出發(fā)，可以選擇某一通道進行發(fā)展，成為某一領(lǐng)域的專家；也可以通過職位調(diào)整、內(nèi)部調(diào)動和輪崗等方式，橫向拓展職業(yè)領(lǐng)域。